人才理念

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　　环速注重人力资源体系建设，坚持“人才资源是企业第一资源”的理念，秉承“尊重人才、塑造人才、共同发展”的宗旨，以人为本，致力于实现公司与员工的共同发展。

　　环速广纳五湖四海贤才，重视员工的个人成长和自我价值的实现。我们既需要能开疆拓土的“领军人物”，也欢迎专业能力强、能持续创造价值的骨干人才，同时乐于发掘和培养有理想、有目标、有潜力的新人。我们致力于让每一位员工事业有所成就、生活实现幸福，共同凝聚成一个亲和润泽、有温度的大家庭，互相学习、互相欣赏、彼此信任、团结协作、共同发展！

(一)尊重人才

　　环速始终坚持“人尽其才，才尽其用”的人才观念，肯定人才的知识、经验、创意、学历等综合素质，尊重每一位员工的价值和能力，愿意接纳所有认可公司文化、具有良好职业素养和专业能力的人才，并给予合适的岗位。

(二)塑造人才

　　环速始终坚持“唯才是举、量才适用”的用人原则，为人才提供充分施展才华的舞台和自我实现的机会。我们不仅注重员工外在能力的培养，同时注重员工内在修养和良好品质的塑造，使人才成为忠诚可靠的人才、成为全面健康发展的人才。

(三)共同发展

　　环速始终贯彻“互利互惠，携手共赢”的管理方针，通过各种有效途径，不断提高公司人力资源管理水平和人才的综合素养，激励员工为企业积极创造价值，同时让员工分享企业发展成果，在互利互惠中实现共同发展，共享成功！

　　欢迎加入环速大家庭，让我们携手共创美好未来！